ОМК

Металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний

#Производство

Прирост составил: 30%

Выстроена обновленная модель оценки кандидатов и ускорения закрытия вакансий

Результат

Нет зафиксированных результатов

?

Пользователь не указан

Какие были боли клиентов

01.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
02.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
03.
Сложная система мотивации не дает возможность привлекать лучших специалистов, нужно работать с HR-брендом точечно
04.
Менеджмент не привык к необходимому уровню "подстройки" под новых сотрудников

Результат

Результат До и после
Slider image

Посмотрите результаты компаний,
в которых мы обучили и построили отдел продаж

MERZ PHARMA

MERZ PHARMA

Фармацевтическая компания

#Товары

Санкт-Петербург

Адыгея

Москва

Нижний Новгород

Разработан метод вовлечения докторов, клиентов и партнеров компании

Смотреть кейс

Зарплата.ру

Зарплата.ру

Поиск работы, вакансий и резюме

#Услуги

Новосибирск

Наглядно и очень грамотно преподнесена информация про доступность и комфорт рекрутинга через зарплата.ру

Смотреть кейс

Луидор

Луидор

Продажа и сервисное обслуживание автомобилей ГАЗ

#Производство

Нижний Новгород

Москва

Суздаль

Проданы 3 Газели за 8 часов тренинга с живым звонком Якубы со сцены

Смотреть кейс

Смотреть все кейсы