ОМК

Металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний

#Производство

Прирост составил: 30%

Выстроена обновленная модель оценки кандидатов и ускорения закрытия вакансий

Результат

Нет зафиксированных результатов

?

Пользователь не указан

Какие были боли клиентов

01.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
02.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
03.
Сложная система мотивации не дает возможность привлекать лучших специалистов, нужно работать с HR-брендом точечно
04.
Менеджмент не привык к необходимому уровню "подстройки" под новых сотрудников

Результат

Изображение недоступно
До и после
Slider image

Посмотрите результаты компаний,
в которых мы обучили и построили отдел продаж

Саратовский резервуарный завод

Саратовский резервуарный завод

Комплексные услуги для объектов нефтегазовой промышленности

#Производство

Саратов

Применили десятки новых лайфхаков в продажах

Смотреть кейс

IQ007

IQ007

Обучаем чтению, грамоте и устному счёту на 5+

#Услуги

Москва

Сочи

Челябинск

Систематизирована работа в продажах для всех 4 групп команды

Смотреть кейс

ТД Эмиль

ТД Эмиль

Производство молочной продукции

#Производство

Усть-Каменогорск

Казахстан

Проведен анализ и обучение команды ТОП-менеджеров и торговых представителей по продажам, самодисциплине, переговорам

Смотреть кейс

Смотреть все кейсы