ОМК

Металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний

#Производство

Прирост составил: 30%

Выстроена обновленная модель оценки кандидатов и ускорения закрытия вакансий

Результат

Нет зафиксированных результатов

?

Пользователь не указан

Какие были боли клиентов

01.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
02.
Требуется выстроить эффективную систему найма по узким специальностям
03.
Сложная система мотивации не дает возможность привлекать лучших специалистов, нужно работать с HR-брендом точечно
04.
Менеджмент не привык к необходимому уровню "подстройки" под новых сотрудников

Результат

Результат До и после
Slider image

Посмотрите результаты компаний,
в которых мы обучили и построили отдел продаж

U2B

U2B

Упаковка от российских и зарубежных производителей

#Товары

Киров

Разработаны скрипты продаж на онлайн-платформе с отработкой более 250 веток диалогов

Смотреть кейс

Amakids

Amakids

Академия развития интеллекта

#Товары

Москва

Екатеринбург

Онлайн

После 6 скайп сессий разработана полная и понятная система продаж от А до Я....

Смотреть кейс

Саратовский резервуарный завод

Саратовский резервуарный завод

Комплексные услуги для объектов нефтегазовой промышленности

#Производство

Саратов

Применили десятки новых лайфхаков в продажах

Смотреть кейс

Смотреть все кейсы